3月16日下午，学院在综合楼一楼报告厅召开2017年度中层干部考核测评大会，院党政领导班子成员出席会议，全体中层干部、副高以上职称人员参加了会议。会议由院长侯大寅同志主持。

   张光胜指出，2017年度是学院学习贯彻党的十九大精神，全面推进基层党组织标准化建设，落实“十三五”发展规划和地方技能型高水平大学建设的关键之年。一年来全院中层干部在学院党委和行政的正确领导下，团结带领广大教职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，围绕学院中心工作，同心同德，艰苦奋斗，为学院建设和发展做出了积极的贡献。

   就做好本次考核测评工作，张光胜强调务必要充分认识中层干部考核工作的重要意义。中层干部年度考核工作对加强干部队伍的作风建设，推动学院事业健康发展具有重要意义，要切实把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，进一步增强做好干部考核工作的责任感和使命感。务必要高度重视中层干部的考核工作。今天的考核大会既是工作成绩检验的需要，也是客观掌握民意的需要，希望与会人员从学院事业发展大局出发，实事求是，客观公正地评价中层干部，正确行使自己的民主权利。务必要客观公正对待自己和他人。年度考核工作是干部管理中的一项日常工作，全体中层干部要正确对待考核结果，把考核作为总结反思、对标对表、创新发展的新起点，以抓铁有痕的劲头抓好2018年工作，为学院各项事业发展做出更大贡献。

   考核测评大会前，各单位的年度总结部门和中层干部的述职述德述廉报告已在校园网公示。

   与会人员根据网上公示的述职述廉材料，结合平时了解掌握情况，对48名中层干部进行了民主测评。