关于印发《安徽机电职业技术学院赴境外培训教师的遴选办法》

的通知

院字[2013] 162号

各系部、处室：

现将《安徽机电职业技术学院赴境外培训教师的遴选办法》印发给你们，请遵照执行。

                            安徽机电职业技术学院

                               2013年11月28日

为加强我院赴境外培训教师的选拔制度建设，健全人员选拔机制，规范人员选拔程序，提高人员选拔质量，按照“德才兼备，按需派出，学以致用，宁缺勿滥”的选拔方针，特制定本办法。

一、报名条件

（一）热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。

（二）一般应具有副高以上专业技术职务，或已受聘中级职称5年以上。

（三）具有与培训内容相适应的良好专业基础和发展潜力，教学、科研成果较突出。

（四）具有适应境外培训需要的一定外语基础。

二、遴选原则

（一）根据师资队伍建设和专业发展需要，统筹兼顾，注重实效。

（二）近五年未参加过境外培训的教师优先考虑。

（三）有项目支持的教师优先考虑。

（四）一线专任教师优先考虑。

三、遴选程序

（一）学院适时公布境外培训计划及参训人员条件。

（二）经个人申请、系部推荐，报组织人事处审核。

（三）学院召开院长办公会研究确定参训人员。

（四）对拟选派赴境外培训的人选进行公示。

四、本办法由组织人事处负责解释，自印发之日起执行。