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师资工作
安徽机电职业技术学院赴境外培训教师的遴选办法
2014-05-12 09:46  组织人事处

关于印发《安徽机电职业技术学院赴境外培训教师的遴选办法》

的通知

院字[2013] 162号

各系部、处室:

现将《安徽机电职业技术学院赴境外培训教师的遴选办法》印发给你们,请遵照执行。

                            安徽机电职业技术学院

                               2013年11月28日

为加强我院赴境外培训教师的选拔制度建设,健全人员选拔机制,规范人员选拔程序,提高人员选拔质量,按照“德才兼备,按需派出,学以致用,宁缺勿滥”的选拔方针,特制定本办法。

一、报名条件

(一)热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康。

(二)一般应具有副高以上专业技术职务,或已受聘中级职称5年以上。

(三)具有与培训内容相适应的良好专业基础和发展潜力,教学、科研成果较突出。

(四)具有适应境外培训需要的一定外语基础。

二、遴选原则

(一)根据师资队伍建设和专业发展需要,统筹兼顾,注重实效。

(二)近五年未参加过境外培训的教师优先考虑。

(三)有项目支持的教师优先考虑。

(四)一线专任教师优先考虑。

三、遴选程序

(一)学院适时公布境外培训计划及参训人员条件。

(二)经个人申请、系部推荐,报组织人事处审核。

(三)学院召开院长办公会研究确定参训人员。

(四)对拟选派赴境外培训的人选进行公示。

四、本办法由组织人事处负责解释,自印发之日起执行。

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